Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Oldenburg
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Dispute mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag nicht immer vermeiden. Zahlreiche gegensätzliche Wünsche stoßen in der Arbeitswelt zusammen, lassen Probleme entstehen, die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen enden. Nun hat Vorteile, wer seine Rechte besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Oldenburger Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir helfen gerne, schon bevor eine Streitigkeit eskaliert. sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Oldenburg zugute. Berichten Sie uns bitte, wenn Sie das Gefühl haben, dass auf der Arbeit etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Wurde Ihnen gekündigt? Dann ist sofortiges Reagieren geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Fristen beginnen zu laufen? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Oldenburger Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen wurde ein neuer Arbeitsvertrag zum Unterzeichnen vorgelegt? Da gilt es einiges zu beachten und Sie sollten genau prüfen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Oldenburger Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Ihnen wurde die Durchführung eines BEMs nahegelegt? Das ist kein Grund zur Sorge, denn jeder Arbeitgeber ist per Gesetz verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, für den Fall, dass Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Unüberlegt sollten Sie besser nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Oldenburg erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der berufliche Alltag ist mit weit mehr Konfliktfeldern gespickt. Um nur einige davon zu nennen: Ausbildungsvertrag, Abmahnung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Befristung, Abfindung, Elternzeit, Wettbewerbsverbot, Aufhebungsvertrag, Weisungsrecht, Tarifvertrag, Lohnverzug, Eingruppierung, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Dienstwagen und vieles mehr.
Wir von der Oldenburger Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0441 24923745
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0441-24923745
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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